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Manfred Leppers

Nutzen

Ich halte Supervision für ein sinnvolles Beratungsangebot, um

  • Fach- und Führungsaufgaben durchdacht zu erfüllen
  • die Verständigungsprozesse am Arbeitsplatz zu verbessern und Teamarbeit zu fördern
  • Konflikte im Kontext der Arbeit zu verstehen und durch Aushandlungsprozesse zu lösen
  • die Beziehungen zu Kund/innen zu klären und transparent zu handhaben
  • den „Themen hinter den Themen“ auf die Spur zu kommen
  • persönliche Stabilität und Motivation in Arbeitsleben gerade auch bei stark belastenden Arbeitssituationen zu sichern
  • berufliche Entwicklung zu planen
  • unsichere Projektarbeitsstrukturen zu sichern
  • die Qualität von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen zu entwickeln